2018年 1月8日，由中国领先的人力资源服务公司前程无忧主办，以“直面新人类、探索新机遇”为主题的“2018人力资源管理杰出奖”评选结果揭晓，一嗨从全国众多企业中脱颖而出，荣获“2018人力资源管理杰出奖”，一嗨人力资源管理整体卓越表现受到业内肯定，迈向了新的台阶。

作为汽车共享领域的领导品牌之一，一嗨在始终坚持为消费者提供优质服务的同时，也致力于构建系统的人力资源管理机制，打造科学的人力资源管理体系，以创设规范、高效、人性化的工作环境，在各个领域形成多层次的人才梯队，为公司的持续发展与长足进步提供活力。

近年来，随着公司发展战略的需求，一嗨的人力资源管理机制也不断优化，既有对社会优秀人才的引进，也有对内部优秀人才的培养。2017年，一嗨的培训体系覆盖80%以上员工，培训直接投入比上年增长30%；在每年的海外学习项目中，一嗨派遣优秀员工前往全球最大租车集团Enterprise Holdings进修开拓眼界，始终保持着与世界行业龙头企业的交流学习，以维护人才结构的不断升级与更新。

“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）评选由人力资源服务公司前程无忧发起，自2012年启动以来，至今已成功举办了六届。作为国内领先的人力资源服务公司，前程无忧集合了传统媒体和网络媒体的优势，培养了经验丰富的专业顾问队伍，向社会提供全方位的专业人力资源服务，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

随着本次获颁“2018人力资源管理杰出奖”，一嗨将更加重视人力资源管理体系的建设，为员工提供更加完善的培训体系和更加科学的发展通道。近日，一嗨在“第十二届中国雇主品牌年会”上也斩获“2017年度中国最佳雇主”奖项，得到了社会各界的广泛关注和高度认可。