11月1日获悉，壹米滴答2019战略发布现场，杨兴运称：入职前300名员工直接发股票，计划总激励580万股，总价值超过2亿元。

2019年战略目标透露，用灵动的方式实现网络、货量和收入规模的有效增长，确保行业领先优势，聚焦品质与效率的提升，在19年年末实现零担快运主业单月盈利。向主业相邻领域适度扩张，实现赋能协同主业发展，并稳定贡献收益，保证公司长远可持续发展。

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