四十年前的12月18日十一届三中全会的召开揭开了我国改革开放的序幕，四十年的巨变让我们共同见证了众多中华民族伟大复兴里程碑的重要时刻，与我国改革开放同步发展的各行各业可能数以万计，其中我国驾培市场的发展几乎与我国的改革开放息息相关、一脉相承。车轮响应国家政策号召深耕驾培行业蓬勃健康发展，为庆祝改革开放四十周年驾培行业健康发展的丰硕成果，由车轮学院主办，超级驾校、超级教练APP、车轮驾考通APP联合主办，并中国道路运输协会汽车驾驶员工作委员会作为指导单位的《创赢互联·驾培骨干特训营》于12月20日在云南中维天恒大酒店顺利举办，帮助更多的教练员、驾培机构扭转思想，更好更快地适应当今驾培市场。

创新教学理念就是要打破原有的教学模式，指定科学培训计划，严格把关培训标准，确保培训质量。同时还要不断借鉴先进教学经验，不能故步自封，不断探索新理念。驾驶教学是一项实践性很强的课程，本次巡讲会通过丰富的内容极大的扩大了车轮在昆明及周边贵州、四川、广西三个省份的影响力，并得到当地及周边省份众多驾校及管理层、教练员的支持和欢迎，进一步提升了公司及品牌影响力。 

由于驾培机构应试教育的问题比较突出，如何缓解应试模式与实际道路驾驶实用性的矛盾，一直是车轮思考的问题。为了更好的传递教育理念，本次巡讲会在课程设置方面也用足心思，课程全方位覆盖驾培行业权威的政策解读、驾校经营管理、驾校招生及教学技巧、互联网品质教学、工具管理、心理学（如何与学员高效沟通-缓解学员靠前紧张情绪）等，课程体系更全面，让课程更具有吸引力。

特别值得一提的是本次活动邀请到驾培行业资深讲师分别针对教练、驾校管理层/校长，并开设【驾校招生】、【驾校经营管理】主题的交流研讨会，有针对性的点对点答疑解惑，现场人员积极踊跃发言总结，受到驾校管理层的一致好评和欢迎。

在市场竞争中，各个驾校为了抢得生源已经展开了激烈的竞争，鉴于长足发展，驾校不能只把精力放在打价格战方面，那些打价格战的培训机构，只会落得因利润稀薄，无法给教练员良好待遇，无法给学员提供良好的培训环境，最终跌进好员工流失，招不到学员的恶性循环中。要在激烈的竞争中屹立，驾校要有自己的办学特色，梳理自己的办学品牌，在不断完善中寻求发展。在本次会议中高峰论坛环节，针对驾培经营模式、怎么给教练员定薪资、对待市场价格战可采取哪些应对措施，如何利用互联网招生等一系列的问题进行了探讨，嘉宾围绕当地教练更关心的相关议题进行解答，驾培行业大咖并直接在现场进行互动答疑，在校长交流会环节更是针对异地招生比较困难，跨界转行到驾培行业的转变等比较关注的问题进行了交流，增加了课程的实用性和趣味性，加强了听众的参与比重，关注用户体验的原则，使课程更落地有效。

 作为中国发展最快的创业公司之一，目前车轮已完成C+轮融资，估值超过20亿元，旗下拥有18款创新产品，累计精准用户已超过2.5亿，日活跃用户650万，月活跃用户3600万。此次驾培骨干训练营是车轮助力行业健康发展的重要举措，也是车轮多方面深入到用户的有车生活，提供完整车生活闭环链条，解决车生活问题、提供车生活服务、完善车生活品质，打造“车轮”上的王国的核心行动。车轮不但助力驾培机构拥有自己的“特色化”服务，还特地推出“驾考保“培训保障服务，提供包含驾驶培训不过包赔以及驾驶人意外伤害等全方位的理赔与保障服务，帮助驾培机构真正拥抱驾培“新生态”模式，赋能招生模式新蓝海。