自中国重汽集团公司召开大干100天 实现首季开门红动员大会起，轻卡部积极响应、迅速部署，以品质立厂、素养立人、流程为轴、效益为本工作理念为指引，坚持没闲人、没买贵、没盲区、没浪费的管理模式，结合自身实际情况，全面开启大干100天 实现首季开门红劳动竞赛活动，让大干100天 实现首季开门红在轻卡部落地生根。

中国重汽轻卡部开展的劳动竞赛活动，以凝心聚力 不达目标不罢休为宗旨，通过大干100天，以评选先进班组和优秀个人两种形式进行。班组竞赛活动评选细则要求各班组结合各自实际，制定班组建设、生产任务完成情况、产品质量、现场检查、节能降耗、安全生产等方面的竞赛内容，各分会每月对各班组进行自查评价；个人岗位竞赛活动评选细则以遵章守纪、岗位任职能力、质量把控意识、降本增效意识、安全生产意识、创新能力、个人素质提升等方面进行择优举荐。

中国重汽轻卡部通过实际行动彻底激发了广大职工跻身钢铁团队、虎狼之师的勇猛势头，引领广大职工以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印把建设全系列中高端轻型卡车的伟大事业推向前进。

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