近日，我们从福特中国获悉，原本东风日产市场部部长熊毅正式加盟福特全国销售服务机构，出任长安福特全国销售服务机构副总裁兼市场部总监。这一举动符合福特早在今年4月初，就发布的“福特中国2.0”战略，着重培养和聘用本土人才，为打造更具中国特色的福特打下坚实的基础。

个人简介

1975年出生的熊毅，自大学毕业后便进入了东风汽车公司，先后在神龙汽车、东风日产、东风雷诺三大公司工作了19年，在市场营销领域有着丰富的经验。他曾是东风汽车集团合资板块最年轻的高管，也是东风日产市场营销体系内最年轻的部长之一。在担任东风日产市场部部长期间，通过革新的营销举措助力企业从2012年起销量不断增长，2014年在市场整体增速放缓的情况下，仍取得了95.4万辆的成绩。此外，熊毅还在汽车媒体从业一段时间，这让他拥有了更加开阔的营销思维。

福特中国2.0布局

早前，福特宣布计划未来三年内在中国推出30多款新车型，其中电动车型占10款以上；宣布新的“福特中国2.0”转型蓝图，深化本土化发展。在福特提出的“福特中国2.0”战略中，人才的本土化被视作一大重点。

然后在2018年中，福特还成立了全国销售服务机构，组建了一支由本土人才构成的全新领导团队，包括：以陈安宁为开端，2018年10月陈安宁加入福特，并担任福特全球首位华裔副总裁、福特汽车中国公司总裁兼首席执行官；2019年2月，宝沃市场部总监霍静离职后，加入福特中国出任公关副总裁。2019年4月，原宝沃汽车集团总裁杨嵩加盟福特，出任全国销售服务机构总裁。陈安宁曾表示：“我们需要了解什么是最适合中国市场的管理人员，这是我们领导团队的原则。”

福特全国销售服务机构成立后，接管了福特品牌在华所有乘用车的市场营销、销售及服务业务职能；2018年底，福特中国全面升级为独立业务单元，并直接向公司全球总部汇报。多项调整后，由本土化人才构建起的全国销售服务机构的决策效率与话语权进一步提升，并取得了一定的成果，长安福特库存系数逐渐趋于健康，5月销量环比增长28.6%。