威马汽车全员取消年终奖引起了热议，管理层降薪资一半，其他员工发放70%的基本工资。这是威马汽车 CEO 沈晖发布全员内部信的内容，之所以出现这样的现象说是为了缓解资金的压力，通过一系列的财务措施来降低运营的成本，其中也包括管理者。甚至有一些管理者他们主动给自己降了工资，发放50%的基本工资，其他员工发放70%的基本工资，而且还取消了所有员工的年终奖以及各种奖金。

 从这样的现象当中就可以看到，如今的汽车领域竞争是相当激烈的，资金管理方面也出现了一些问题，当然也可以看到威马汽车的员工是相当和谐的，可见威马车企对于员工是很爱戴的，否则员工也不可能自己主动降了自己的工资。有一些人事透露说这是口头通知降工资，其实这也是一种缓兵之计，毕竟如今汽车领域的压力是比较大的。根据一组数据报道，威马汽车的创始人沈晖他的薪资就达到了12.617亿元，可见这样的薪资的确是特别高的，然而威马汽车主要管理层支付的薪资总额度在17.5亿元，沈晖一个人就占到了整个薪资的72%。

其实以上的数据只是总体数据里边还划分了很多细节问题，威马汽车看到这样的消息也做出了回应，表示招股书写的是特别清楚，威马当中的沈晖他的年薪当中其中有201万元是薪酬以及分红，并不是所有的额度都属于工资。

不管怎么说看到以上的数据就可以看到一家车企的确拥有着很大的压力，然而如今汽车的销量又不是特别好，一直都处于下降的趋势。如果销量不是特别好，再加上那么大的压力也不让人头疼的，不管是什么原因导致的降薪资，这也是情有可原的事情。