上城区教育局开展一汽奥迪企业员工子女教育的“最后1公里”，创办了走读学校体验活动，真的是很暖心。在6月10日这天32名一汽奥迪企业员工和家庭成员走进了杭州市澎汇小学，杭州市天长观潮小学、杭州市笕桥花园小学、杭州市东城外国语实验学校，全方位的参观了这些校园，并且掌握了学校的办学理念，体验幼小衔接活动，咨询入学转学相关政策。

一汽奥迪相关负责人介绍到，目前公司有员工面临着孩子入学，异地转学等相关需求，其员工子女的教育问题是员工能否安居乐业最为关键的要素，也很感谢上城教育局创办的走读学校活动，让员工能够深入的去了解学校的办学理念，并且通过面对面的方式咨询入学转学的政策。

上城教育一直以来都励志打造优质均衡的教育，及时介入，主动靠前优化措施全程服务，立志打破企业员工子女入学的困境，积极助力企业员工扎根就业，营造一流的环境提供贴心的服务。上层教育提供了最为优质暖心的住企服务，包含了子女入学需要满足怎样的资格？需要递交什么材料怎么样报名？这些都是企业员工关注的焦点。

通过科学研究，制定全面系统的入学政策，提前明确招生对象报名办法，招生原则，录取办法。坚持以公民协调发展、以人民为中心、免试就近入学的原则，保障企业员工子女享受就近入学的便利。特别编制了三张清单，包含日常安排轴需求意见表，学校布局图。专人入企指导家长完成报名和咨询等工作，最大程度的破解其员工对子女受教育的疑惑，降低子女入学的焦虑。