随着科技的不断发展，人工智能已经成为了推动未来不断创新的重要力量，AI技术的飞速发展为诸多行业带来新的发展机遇和诸多困难挑战，一场无声的行业竞争正在硅谷激烈的上演。

各个企业之间争先恐后的抢夺AI人才，这场战争不仅仅涉及到科技巨头之间的薪资对决，更展现出国家更高层次的战略布局，面临AI市场的竞争激烈，马斯克也曾经直言不讳地表示：“ AI人才之间的争夺可谓是行业之中最激烈的人才争夺战，而这场战争的主角Open AI正计划从特斯拉中挖掘出整个AI研发团队”，马斯克只得以提高AI研发人员的薪资来挽留住人才，避免被其他企业挖走，马斯克用自己的实际行动证明了AI人才的重要性和珍贵性。

在这场AI人才争夺战中，薪资成为了吸引诸多人才的关键性因素，据数据显示，美国AI人才的平均年薪在12万元到20万美元左右，是美国平均薪酬的3~5倍以上，部分科技巨头为了争夺AI人才，将人才年薪提高至上百万美元，甚至上千万美元，由此可见各大企业对于AI人才的重视程度知足。

除了金钱之间的较量之外，公司为员工所提供的福利也是诸多人才选择企业的关键性因素，谷歌在基本薪酬和分红之外提供给员工的额外福利体系也留住了不少人才。

美国目前在AI领域保持着一定的优势，但中国的飞速发展也给美国带来了不小的压力，让美国看到了中国发展的潜力，中国与美国之间的差距正在不断缩小，2022年中国所培养的全球顶级AI人才比例提升至47%，相比较2019年已经有了较大程度的提升。

随着AI人才重视程度的不断提升，AI行业也会飞速发展，对整个科技行业的进步和创新产生深远的影响。