近日，有微博用户表示自己购买小米SU7创始版之后被自家公司（极越汽车）强制辞退，理由系违反竞业协议，事件发酵之后引起网友的关注。极越汽车法务部作出回应，称该员工的描述与事实相悖，并不存在因为购买小米SU7被辞退的现象。

公司对该起事件进行了说明，事件全貌系员工姚某某身为用户发展部门负责社交媒体和私域运营岗位的工作人员，从2024年初以来以个人名义在多个网络平台注册账号，持续为小米品牌进行车友群运营，长期宣发，并且只宣发小蜜品牌车型的相关内容，具备自媒体属性，与其所在岗位职责发生冲突，违反职业道德和不竞争义务，并且其宣发行为多次发生在正常的工作时间之内，这有悖职业道德和本职工作的职责。

极越汽车公司对本起事件的澄清让人们了解到了事情的全貌，但是由于双方始终将战场局限在网络上，并没有请求公安机关或者司法部门介入，哪一方的说法为真具备很强的不确定性。极越汽车法务部还表示，公司从未禁止员工购买其他品牌的车型，无论员工驾驶合众汽车，公司都为其在工区专属停车场提供停车位和便利充电等设施，并没有妨碍员工的购车自由。

这件事也让人们反思工作职责与爱好之间的界限，事件中的员工出于对小蜜汽车的喜爱经营车友群、宣传小米品牌汽车的行为并无过错，但是在工作期间毫不收敛的行为有违竞业协议和职业道德，这种行为给公司的利益造成了损害，因此要承担一定的责任。也希望大家能够厘清工作和爱好之间的界线，两者之间的法律红线绝对不能逾越。