《校车安全管理条例》明确规定,载有学生的校车享有“优先权”:校车在停靠时,其他社会车辆要停车避让,或者是缓慢通过；遇到交通拥堵时,校车优先通行。执法保障校车的“特权”,没有什么捷径,无非是需要交通执法部门严格执法,对侵犯校车“特权”的行为,严惩不贷。校车的“特权”也理应在合法前提下,对于校车交通违法问题,同样应当严查。法律不被执行将形同虚设,《校车安全管理条例》实施后,交通执法部门将交出怎样的成绩单,公众拭目以待。

　　“周六上班”是权力干预了权利

　　宁夏同心县要求各乡镇(管委会)、政府各部门和县直属单位全体工作人员,阶段性实行每周六个工作日制度,星期六照常上班。这看似是在为重点工程服务,实则陷入了权力干预个人权利的泥淖。机关事业单位周六上班的规定产生的最大争议,就在于这种规定超越了权力的边界。作为公权力来讲,应有所为有所不为,特别是旨在建设法制型和廉洁型政府的现实语境里,就必须有强烈的边界意识。自己需要做的,一定要做到位,不能做的,就不应该去做,“法无授权不可为”。

　　烟草科技的负效应不容忽视

　　卫生部日前表示:所谓的低危害烟草制品研究项目,不应该参加国家科技进步奖的评选。评奖是一种肯定,烟草降害技术位列其中,必会遭致非议。即便这项研究的目的是“降害”,它所起到的客观作用仍可能是“增害”。这一技术若被肯定,难免会降低人们对烟草危害的警惕,进而促进烟草消费,损害更多人的生命健康。国家级的科技奖励,不仅仅是给予物质褒扬,更会成为一种科研导向。一项有违科技伦理、有违社会共识的技术被肯定,负导向作用明显。

　　校规也得有边界

　　近年来,各地频现雷人校规,有的甚至对学生如厕时间、穿什么鞋、留什么发型、在哪里吃饭等都做出具体规定。一个科学的校规当建立在认真总结实践经验、广泛听取师生与家长等意见的基础之上。当今校园正遭遇社会不良习气侵扰,学校欲规范学生行为的做法没错,但前提是相关“规矩”合规、合法。为防止雷人校规泛滥,有必要建立校规合法性审查机制,以保证校规不越权、不越位,不脱离法治轨道。