根据权威机构对全球女性高层管理者进行的调查报告：女性相比男性更具民主决策、创新精神、战略意识以及社交能力。在汽车行业亦是如此，女性车企高管(指总裁级、总经理级)为汽车行业贡献者自己的力量。在中国汽车圈儿，16位女高管担任着不同车企的要职。

她们以女性的理性思考、沉着应对“打理”着车企业务，更重要的是这16位高管在汽车行业无一不是拥有超过10年以上工作经验的“老江湖”了。即将到来了妇女节，网通社通过本文向在国内车企任要职的女性高管们致以节日的问候。

此次统计的16位在华任职的女性汽车高管(排名不分先后)均在全球最具代表性的汽车制造商工作。她们凭借非凡的决策能力、管理能力等综合素质，在企业中占据令人信服的领导地位，让曾以男性位主导的汽车产业领域，女性也拥有越来越多的领导权和发言权。并时刻把控汽车行业的发展趋势，助力企业创下更出众的业绩。

在中国自主品牌中，王凤英是唯一进入总裁级的女性高管，也是第一位中国汽车行业的女性CEO。她自1991年加盟刚刚起步的长城汽车，至今，她在这家企业已有25年的时间。1992年她升任营销公司总经理，主管长城汽车销售业务。从最初的改装车业务，逐渐延伸到皮卡、SUV以及轿车三大主营业务，帮助企业在产品层面完成了“三级跳”。根据福布斯对女性企业家的调研报告显示，女性管理者、创新者以及创业者在中国经济中已发挥着日益重要的作用。对于在汽车界打拼多年的女性高管们，她们更多的怀着对工作热忱和担当，为汽车企业作出的巨大贡献。在三八妇女节来临之际，再度向她们致以最诚挚的敬意。