在这个互联网时代， B2C，O2O等新兴互联网行业不断如雨后春笋等爆发式增长，不断颠覆着传统行业。谁也不敢拍胸脯保证未来5年，甚至是十年那些传统行业会朝着怎样的方向发展。

很多人反映，如今的汽配行业真是越来越难做了。目前的汽车配件市场，大部分从业者的年龄集中在60-80后这一阶段，甚至还存在少部分50后资深行业老板。而90后的一部分人群，也逐渐随着时间的推移进入到汽配行业，成为新时代的接班人。

然而，做过汽配的人都知道，汽配这个行业真的是非常辛苦，这些苦没有三天两夜说不完。脏活累活一大堆，女的当男的用，男的当畜生用。每天都是搬不完的货，几乎天天都在跟进货出货打交道，市场也越来越不景气，很多人挣着白菜钱，操着卖白粉的心

有人说，90后的这一代人，在家娇宠惯，吃不了苦。他们出来社会，多数会倾向于那些朝九晚五、西装白领的工作。但是你在汽配市场走一圈，也有很多年轻的面孔，他们流着汗，在默默地工作，待人温和、有礼貌，工作再辛苦，也从没听他们喊过一声累。那么年轻的90后是怎样看待汽配这个行业的呢?

如果你在街上随便抓一个90后的年轻人，问他愿不愿意做汽配，相信大多会说不愿意。汽配行业拥有着庞大的工业体系和生产链，为什么会造成这样的局面呢?

首先，汽配行业门槛低，但是付出的时间和精力却是其他行业的2倍或以上，因为汽车配件的数据庞大而复杂，这就造就了那些急于求成的人在中途放弃而另谋出路，也正因为如此，留下来的那部分人，必然会这个行业的佼佼者。

其次，年轻人对于这个行业存在的一个误区是：没文化才做汽配。确实，由于以上说的汽配行业门槛低的问题，在60、70那个普遍知识水平都不高的年代，很容易就吸引了大批的人进入汽配行业，因为那个时候，他们的选择并没有那么多。不过抚心自问，虽然他们知识水平不高，但是凭着一颗不服输的精神和勤奋好学的决心，他们认真起来却不输给任何人，反而是那些大学毕业的人因为觉得在汽配行业的工作辛苦且不体面，早早放弃。

最后，在这个互联网信息时代，各行各业都在不断整合和创新。越来越多的企业都加入了互联网，结合自身产品做线上的推广和营销，这为年轻人提供了更多的就业机会和选择，也为这个行业创造了更多的可能和更好的未来。

在结合互联网+的时代里，相信汽配行业会走得更好，走得更远。