近年来，有数据显示美国卡车司机缺口5万，而在现有的卡车司机从业人群中，女司机仅占5.1%。从2014年—2015年，女卡车司机的数量缩水10%仅剩17700人。这几个数字让美国人颇为担忧，扩大女司机的数量成为了当前美国卡车运输业急于解决的一大问题。

为了增加女司机的数量，缓解卡车司机紧缺的现状，美国人想出了几个办法。首先，驾校针对女司机的特点，安排适合她们的学习课程和学习进度。比如，增加学时，保证更多的训练时间，成立单独的训练小组，加强女司机之间的交流学习等等。

其中，最特别的是，美国人还将“女子防身术”列入了训练课程中，以提高女司机的自我保护能力，防止遭受性侵或其他不测。虽然训练“防身术”一项，咋一听起来让人哭笑不得，但私以为这却是很有必要的一项培训。卡车司机常年从事长途运输工作，需要经常出门在外，难免遇到一些坏人，对于女司机这个基本缺乏自我防御本领的群体来说，练一练拳脚，在关键时刻能够用来保护自己，很有必要。

其次，为了招募更多的女司机，美国鼓励男性卡车司机训练自己的配偶，加入到物流运输的大家庭内。这让笔者想到了国内的“夫妻车”，丈夫开车妻子在车上照顾生活。这项鼓励政策执行后，会不会美国也出现更多和类似国内的“夫妻车”？

另外，一部分物流公司希望通过招募退伍女兵，扩大女性卡车司机的数量；还有一部分设立专门的奖学金，试图在女子高中内找到一些有志进入这个行业的毕业生，进行后期专业培训。