当今社会，出现了很多类似于医患矛盾、司乘矛盾等人文问题，这一切都源于在社会的发展过程中没有进行与发展相匹配的人文建设和道德规范建设。网约车作为出行行业的新事物，因司乘矛盾而引发的安全事件比比皆是。俗话说善是化解矛盾的良方，在众多网约车平台企业中，万顺叫车就是这么一家以善心、善愿、善行作为企业文化基础的网约车公司。 万顺叫车，自成立以来一直坚持以人为本，确立了善心、善愿、善行的企业文化以及让出行更安全的服务理念，充分体现出万顺叫车对司乘、对出行行业乃至对社会高度负责的态度。与此同时，万顺叫车实行合伙人制度，让从业司机免费成为平台合伙人，共享平台发展红利，直击网约车司机工作没尊严、不快乐的痛点，让司机合伙人能够更有尊严、更快乐的工作，以主人翁的心态提供出行服务，自然站在了与平台荣辱与共的高度对待乘客，从根本上融洽了司乘关系，避免了因司乘矛盾而引发的问题。 另一方面万顺叫车在善心、善愿、善行的企业文化引领下，主动承担社会主体责任，致力于打造一家有态度、负责任的网约车平台。自成立以来，万顺叫车曾多次参与爱心助考、为贫困儿童捐赠图书和生活用品、慰问环卫工人等公益行动，诠释了善心、善愿、善行的万顺文化，同时也感召着每一名接入平台的司机合伙人，用实际行动传递正能量，为建设和谐美好的 社会贡献力量，赢得了美誉并提升了万顺知名度。 万顺叫车善心、善愿、善行的企业文化，感召着司机合伙人及身边更多人，用善解决问题，严格自律，为建设幸福家庭、和谐社会贡献了力量。