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车型| 继今年11月9日发布未来战略转型蓝图后，耐克森公司（Nexans）近日宣布成立全新执行委员会，旨在提升各部门业务表现并推动集团转型。凭借优化的组织结构和更灵活的领导团队，全新执行委员会将取代此前的董事会和委员会，成为公司管理层。新一届执行委员会将聚焦： 增强集团与市场和客户的紧密度； 培养良好的预见性，提高组织敏捷性； 着重加强执行力——成本控制、创新、服务开放和转型； 丰富耐克森公司管理层的国际背景，更好地洞察和顺应全球变化趋势； 耐克森公司首席执行官Christopher Guérin表示，“全新管理团队的组建旨在引领新工业项目的实施，重新规划集团的业务模式，并建立以客户为中心的企业文化，遵循耐克森向服务提供商转型的策略。我相信，执行委员会成员们的卓越专长和领导才能将帮助耐克森推动这一变革，并在未来三年内取得强大的竞争优势。” 全新耐克森公司执行委员会将由首席执行官Christopher Guérin领导，共由12名成员组成。执行副总裁，分管不同区域和业务部分 Julien Hueber，48岁，工业解决方案和项目业务集团执行副总裁，亚太区执行副总裁。于2002年加入耐克森公司，在供应链和采购方面拥有丰富经验，并深谙亚太事务，曾先后在澳大利亚，韩国和中国担任过多项职务。Julien来自法国并现居中国上海。 Benjamin Fitoussi，46岁，高级执行副总裁兼首席运营官。他将继续负责领导欧洲地区和电力配件业务部门。此外，他还将负责管理汽车线束业务、以及工业运营和采购部门。他于2011年加入耐克森公司并担任战略转型总监，于2014年被任命为中东，俄罗斯及非洲区的执行副总裁兼资源和运输基础设施部门的执行副总裁。2017年，他还接任耐克森工业解决方案和项目业务的管理重任。Benjamin来自法国并现居巴黎。 Vincent Dessale，52岁，高级执行副总裁。他将继续负责海陆系统业务。于2001年加入耐克森公司，他曾在欧洲供应链部门担任多个重要职务。2006年他开始负责韩国区业务，并于2009年扩展至亚太地区。2012年至2018年2月期间，他在水下高压业务部门担任过多项重要职务。Vincent从2018年2月至今都担任目前的职位。Vincent来自法国并现居挪威奥斯陆。 Vijay Mahadevan，52岁，中东、俄罗斯、非洲及南美地区的执行副总裁。在2017年12月加入耐克森之前，Vijay在捷克共和国担任ArcelorMittal Ostrava的首席执行官。他在ArcelorMittal的钢铁部门工作多年，担任全球范围内的各种职位，包括市场营销、工厂管理和综合管理层。他对东欧、中亚、美国和中东均有深刻了解。Vijay来自印度并现居巴黎。 Steven Vermeulen，52岁，电信和数据业务部门的执行副总裁，并将继续负责北美地区。在2016年1月加入耐克森公司之前，他在欧文斯―康宁公司综合部门担任副总裁兼工程解决方案总经理，曾在美国和欧洲担任过多项职务。Steven来自比利时，现居加拿大多伦多。集团副总裁，负责职能部门的管理和协助 Nino Cusimano，54岁，高级企业副总裁，法律总顾问兼秘书长。在2018年9月加入耐克森公司之前，Nino曾担任过意大利电信集团和达飞轮船集团的法律总顾问。 此外，他曾先后在通用电气和PPG工业等跨国公司担任全球范围的高级职务。Nino来自意大利，现居巴黎。 Juan Ignacio Eyzaguirre，35岁，企业并购战略副总裁。在2017年2月加入耐克森公司之前，Juan曾在投资管理部门，投资银行和智利总统办公室担任过各种职务。他来自智利，现居巴黎。 Jérôme Fournier，49岁，企业创新、服务和增长副总裁（自2019年1月起生效）。他将接替已离开集团的Dirk Steinbrink，负责管理创新、服务与增长领域。Jérôme于1997年加入阿尔卡特电缆公司的冶金部门。2007年至2011年，他负责耐克森公司的研发事宜。2011年至2018年，他在米其林集团担任研发总监。未来，他将在法国里昂开展工作。 Jean-Christophe Juillard，51岁，将于2019年1月7日加入耐克森公司，担任企业高级副总裁兼首席财务官。他将负责管理财务信息系统。Jean-Christophe曾服务于多家制造业和能源行业的公司，在美国和欧洲的金融领域拥有超过25年的经验。他的职业生涯始于纽约Spie Batignolles的子公司，后来就职于巴黎安永会计师事务所的审计部门。他于2004年加入阿尔斯通交通设备公司，担任南北美洲地区财务副总裁，后于2011年被任命为阿尔斯通可再生能源部门高级财务副总裁。自2013年起，他担任Contour Global集团执行副总裁兼首席财务官，一家于2017年在伦敦证券交易所成功上市的美国能源公司。Jean-Christophe Juillard将与Nicolas Badré共同完成工作交接，Nicolas将留任至2019年2月。 Pascal Portevin，副首席执行官。他将担任特别顾问，并负责集团的战略项目，继续为首席执行官和执行委员会贡献宝贵经验和建议。Pascal现居巴黎。 目前，集团正在招聘新的人力资源高级副总裁，工作地点在巴黎。以接替将于2019年2月底离职的Anne-Marie Cambourieu。根据新执行委员会的组建情况，耐克森还宣布了以下任命： Edeltraud Fabianke，42岁，信息系统和数字化转型集团副总裁。他曾是耐克森美国汽车电气公司（aeA）的前任总裁，今后将直接向集团首席财务官汇报。Edeltraud来自美国。 Jean-Marc Réty，47岁，SHIFT转型项目总监兼集团采购副总裁。在2014年4月加入耐克森并担任集团采购副总裁之前，他曾担任阿尔斯通电网采购副总裁。他将直接向首席执行官汇报。Jean是法裔美国人，现居巴黎。 Franck Blanchard，51岁，风险管理总监。他于2008年加入耐克森，并担任集团的副首席法律官。他将向集团高级副总裁、总法律顾问及秘书长汇报。Franck来自法国，现居巴黎。 |
耐克森公司宣布组建全新管理团队
2018-12-07
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【行业动态】
继今年11月9日发布未来战略转型蓝图后，耐克森公司（Nexans）近日宣布成立全新执行委员会，旨在提升各部门业务表现并推动集团转型。凭借优化的组织结构和更灵活的领导团队，全新执行委员会将取代此前..
