为切实落实市总工会搞好职工教育培训和素质提升工程，庆铃汽车（集团）有限公司率先拉开了全员培训的序幕，着力打造一支具有高超技艺、精湛技能和崇高品德的复合型技术工人队伍。

庆铃集团高技能人才培训电工现场考试

    据了解，庆铃集团将打破原有技能等级培训惯例，实行集培训、鉴定、聘用为一体的人才聘用和激励机制，对1300余名一线技术工人全面开展大规模的中级工、高级工、技师、高级技师技能培训和考评，已有1100余名一线职工完成中级工的培训、鉴定和聘用。目前，800多名报名参加了35个工种的高技能人员培训正如火如荼地进行。

    该项目自去年11月17日正式启动以来，庆铃集团与重庆理工大学、重庆市机械高级技工学校等5家高校、技工学校进行了校企合作，按国家技能等级标准，结合企业实际，精心安排培训计划。庆铃集团专门投入资金，设置各工种实作技能培训场所，配备必要设施。5所学校选派了专业能力强、教学经验丰富的骨干教师，将课堂搬到了生产现场，使学员的理论学习和实作训练实现了无缝对接。

    庆铃集团在产业调整的关键阶段，把员工队伍整体素质提升作为企业核心竞争力来抓，为高技能员工的成长铺设阶梯式发展道路。他们坚定地认为，经过庆铃培养熏陶的职工，将成为对企业和社会有用的人。

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