如今汽车行业的发展竞争十分激烈，在整个汽车行业最难得的两件事就是坚守初心以及进取求变。对待这两件事是每一个企业必须要考虑的问题，在上个世纪70年代，就开始向中国出口公爵轿车，到如今遍布中国大江南北日产汽车在中国眼中是有一定地位的，很多消费者都首选日产汽车，在最近50年的发展之路，日产汽车有变化也有不足之处。

日产汽车一直保持着为中国社会可持续发展贡献力量的除夕变化的，则是要满足中国社会需求来不断的对于技术产品等一些方面进行创新，而正是因为这些初心以及变化，也使得日产汽车在中国地区持续增长，与中国消费者及中国汽车行业同频共振一起发展。在最近这50年当中，日产汽车在中国的每一步举措，无论是对于消费者还是汽车行业以及社会，都是践行中国为中国的承诺，为中国社会持续发展贡献自己的力量，而中国社会可持续发展是需要人才的支撑。日产汽车一直以来都是以人为本的车企，所以它对于人的关系及关注不仅仅是在中国用户同时也为中国的一代又一代青年学子做出努力。

在如今的社会当中，人才是在每一个国家都起着至关重要的因素，未来社会所需的人才是不仅需要具备知识，同时还对社会问题有所了解，并且具有解决社会问题所具备的一些能力，所以如今的社会是需要更有自信，有责任感，以及能够引领创新型技术的人才。培养这些人才也是日产企业重点的发展方向，举办相关的编程大赛，在全国的100多所学校内共有4000余名选手进行竞争，从而诞生10名创客之星以及30名未来之星。