11月11日,五征召开ERP项目成功上线总结表彰大会,回顾总结ERP项目启动以来取得的成果及未来规划,表彰项目中先进集体和个人。惠普顾问组相关人员、ERP项目组成员及各事业部负责人共300多参加会议。
表彰大会现场
姜卫东董事长在会上讲话,肯定了项目组工作,并对后续工作提出要求。他说,ERP项目作为五征实施信息化战略的核心,项目的上线运营是公司向信息化、自动化迈进的一大举措。他要求,要将公司现有组织体系与信息化融合,挖掘信息化在企业管理中的作用,让信息化在提高企业经济运行质量上发挥更大的作用;各事业部、部门负责人要组织员工学习系统操作与维护知识,并站在不同角度提出要求,不断完善系统。
姜卫东还对企业后续发展提出要求,要求各事业部、部门要明确目标,优化组织结构、紧紧围绕着精益管理、质量管理、新产品研发、工艺改进与升级开展工作;汽车产业要在巩固原有市场的同时,开发面向高端市场的产品;三轮汽车产业要与国际化接轨,继续保持行业领军优势;农业装备产业要巩固现有优势,进一步提高产品性能。
姜卫东董事长与获奖员工合影
会上,ERP项目负责人向与会人员作了项目总结概览、成果展示、以及未来应用展望等方面介绍。惠普公司相关负责人作了讲话,肯定了五征ERP实施工作,建议在后续业务中继续创新,让ERP系统为用户提供更好的服务。会上还对ERP项目实施过程中涌现出的优秀顾问、优秀关键用户、优秀最终用户、优秀集体等进行了表彰奖励。
据了解,五征ERP项目去年9月进入准备阶段,今年1月正式启动,先后完成了项目准备、业务蓝图设计、系统实现、最终准备等四大阶段,并于10月初正式上线。经过上线一个多月的运行,该系统的导入实现了对产品订单的全流程管理,形成了较为完整的产品档案;实现了财务业务一体化、实际业务智能化、数据标准化,解决了过去一码多物、一物多码等问题;实现经销商、服务商、供应商信息统一、共享,消除信息孤岛。在未来,ERP项目将围绕着建立以客户为中心的迅速响应机制、培养人才发展机制等目标展开工作。