据外媒报道，Waymo去年曾向旗下一名员工提起诉讼，而该员工目前已经在优步任职，优步方面则希望能够申请庭外调解。

由优步签署的法庭文件当中称，Waymo去年10月28日以两起缘由向其前雇员Anthony Levandowski提起仲裁。而Waymo在上个月签署诉讼当中提到这场旷日持久战争论的焦点在于离职员工有涉嫌泄漏商业机密的行为。

Waymo在诉讼中称，之所以知道此次的专利盗窃和交易秘密，是因为在复制一封来自供应商的邮件中无意发现的。邮件中包括优步激光雷达电路板的设计，该设计与Waymo的系统非常相似。

Waymo指出，Levandowski于去年6月份从谷歌离职(去年12月，谷歌自动驾驶部门独立为Waymo公司)，离职前下载及窃取约14,000份秘密资料，包括激光雷达电路板设计。借助于从Waymo窃取的信息，优步和Otto才能够快速发展其自动驾驶技术。Waymo还透露，Levandowski试图通过对其电脑格式化以清除其指纹。Waymo希望获得一定数额的赔偿，并希望法庭禁止优步继续使用其专有技术。Waymo称，其激光雷达技术系统是经过多年才研发成功的，而盗窃者仅仅在9个月的时间里就研究出类似的系统。

Levandowski在谷歌旗下无人驾驶业务部工作数年，而后该工作部又更名为Waymo，而在其离开Waymo准备去Otto之后，Otto这家自动驾驶初创公司又被优步收购，而在这起案件当中，Otto是被告。

优步方面则一直希望这起引入关注的案件能够走向仲裁手续，并称Waymo对优步发起的诉讼在意的只是Levandowski离开Waymo而已。优步在签署的法庭文件当中写到：“Waymo如果是出于这个动机而提起诉讼是完全不需要对仲裁协议的有效性进行争论的。”

Waymo方面目前还没有对优步申请仲裁一事进行回复。