又是一年入职时，又是一载迎新季！七月初，华菱星马迎来了五十余名来自全国各地高校的毕业生，他们的到来为华菱星马注入了新鲜的血液和活力。为了欢迎他们的到来，集团公司人力资源部开展了为期近一个月的新员工入职培训活动，帮助他们顺利完成职场新人的角色转变。这期间，新员工从陌生到彼此熟悉，从懵懂到进入角色，他们收获了思考、惊喜和感动。

以心迎新

为了帮助新员工尽快融入华菱星马大家庭，踏上人生新起点。公司从细节入手，认真做好新员工报到、接待工作，专门制订了周密的日程安排、接待流程和培训计划，通过搭平台、解疑惑、送服务等方式，以心迎新增添新员工的归属感。为了让新入职人员充分感受到公司的关爱，7月4日5日，公司团委切实发挥团组织服务青年的作用，组建新员工入职志愿服务队，提前做好准备工作，在单身公寓设点做好新员工接待、安排宿舍和答疑解惑等工作。

迎新之培训篇

经过入职体检及各厂区参观后，7月9日上午，公司2019年新员工入职培训正式开班。集团公司党委副书记周学锋，总经理助理、人力资源部部长郭雪丽以及培训相关负责人参加了开班仪式。

周学锋代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并表示华菱星马为初入职场的大家提供了一个非常好的平台，希望大家在以后的工作生活中，一是转换身份，适应企业。集团是一个大家庭，也是一个施展身手的大舞台，从学生到职员是一个大转折，必须尽快融入企业，转变好身份。二是勤于学习，完善自我。要把握好机会，认真参加此次学习培训活动中，并在以后的工作岗位上虚心向同事们学习、请教，不断提高自己的技术本领。三是相聚是缘，珍惜彼此。大家从五湖四海相聚到华菱星马是一种缘分，希望大家珍惜一起共事的时光，相互帮助、共同成长。

为了让新员工快速了解公司的文化及工作职能，公司请相关部门负责人及业务骨干组成专业讲师团。公司发展历程、职业生涯规划、企业管理制度、办公软件、安全、法律、质量管理、商用车知识以及各分公司概况和产品知识等等，各位大咖们从不同业务线毫无保留地给新员工讲解，并采用互动教学，案例分享的形式，激发学员们对学习的热情。各种知识的培训课程让新员工感受到了华菱星马对他们的用心与呵护，大家也用认真学习的态度表达了迫切想要融入华菱星马这个大家庭的心情。

（培训现场）

迎新之军训篇

为加强新员工意志品质和团队合作意识的训练，增强新员工艰苦朴素、吃苦耐劳的精神和良好的纪律观念，养成良好的工作和生活作风，公司还对新员工进行了为期一周的军训。

军训是一堂对新员工从学校走向工作岗位上开展的生动教育课。顶着烈日，新员工与教官一同挥洒汗水。立正、稍息、跨立、敬礼；站军姿、排队伍、踢正步，学员们不怕日晒，不怕困难，坚持做好每一个动作，喊好每一个口号，虽然很辛苦，但大家在一起，就会迸发出凝聚的力量。

军训最后，学员们进行了军训汇报表演。集团领导周学锋、郭雪丽及培训相关负责人出席并观看了汇报演出。在教官的带领下，新员工军容、军姿严整，服从命令，听从指挥，动作整齐划一，赢得了与会领导的好评。

此次军训，给新员工留下了一次宝贵的人生经历。回首这一周的军训生活，大家脑海中更多浮现的却不是苦，不是累，也不是枯燥，而是一次次的收获与感动。通过军训大家锻炼了体魄，培养了艰苦奋斗的作风，更树立了坚强的意志和良好的集体荣誉感，为今后的工作、学习和生活打下了坚实的基础。

迎新之活动篇

除了各种业务知识的学习，培训期间还开展了各种活动。集团团委为新员工们上了一堂生动有趣的互动式团课，大家吃着水果、蛋糕，观看团委艺术团带来的精彩表演，参加互动式小游戏，在欢乐的气氛中共话中国共青团的历史，了解集团团委的概况和主要活动。集团团委负责人和新员工分享、交流工作与生活方面的心得体会，并热烈欢迎新员工加入华菱星马大家庭。

培训尾声，人力资源部还开展了以我心中的华菱星马为主题的新员工作品竞赛活动，新员工采取视频、CAD制图、模型制作、小品表演、朗诵等形式来表达他们心中的华菱星马到底是什么样的。

培训结束后，人力资源部对新员工进了行考核，考核以培训出勤率、培训总结考试成绩、军训表现、作品展示得分情况为基础，根据考核成绩依次评选出4名军训先进个人，6名培训先进个人并分别给予表彰。

经过丰富多彩的入职培训，各位新员工对华菱星马有了基本的了解，掌握了不少新技能，对自己未来的发展也有了明确的方向。现在，他们即将走上不同的实习岗位，为华菱星马的发展奉献自己的青春韶华和聪明才智，期待他们青春有梦、人生出彩！

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