8月4日，在玉柴文化中心，玉柴集团董事局主席晏平与304名2015届新员工见面，并进行亲切的交流，将自身成长经历和玉柴文化向新员工作了分享。

　　晏平开门见山地说，看到大家朝气蓬勃，我也很怀念大学时代。社会不同于大学，不管你们在大学里多么优秀，走进社会，就要从头开始。踏入社会，你们要尽快融入到这个大熔炉里去锻炼。但凡想干一番事业的人，你们要看一看那些事业有成、得到社会认可的人，他们的成长轨迹都是一步一个脚印，在兢兢业业地干事。

　　对于年轻人的成长，晏平还以过来人的身份告诉新员工们，大家不光要有理想、有志向，找准定位，安心沉淀自己，还要历练自己的气度，要培养宽广的胸襟。10年后，大部分人会走上领导岗位，要能带团队。

　　谈到玉柴的企业文化时，晏平说，玉柴是个非常优秀的企业，它的企业文化不能说是最好的，但在民族工业企业里，绝对是优秀的。玉柴文化底蕴非常深厚，文化活动丰富多彩。玉柴对大学毕业生的成长，对年轻干部的培养都非常重视。现在公司发展需要大批年轻人才。晏平希望，新员工们安心在玉柴，扎根玉柴，奉献青春，有所作为。